ESTE ES UN ANUNCIO DE SERVICIOS LEGALES

 

Lesiones personales y compensación para trabajadores

 

¿Qué es el derecho de lesiones personales?

 

          ¿Es usted una víctima lesionada que busca una compensación? ¡Nosotros podemos ayudarle! El derecho de lesiones personales abarca situaciones en las que alguien resulta herido debido a la negligencia o a una conducta indebida de otra persona o empresa. El objetivo principal de las reclamaciones por lesiones personales es recuperar dinero ("daños y perjuicios") para cubrir gastos tales como facturas médicas, salarios perdidos, dolor y sufrimiento, costos de rehabilitación, daños a la propiedad y atención médica futura.

 

          Los casos comunes de lesiones personales incluyen:

 

• Accidentes automovilísticos y de camiones

• Resbalones y caídas / Responsabilidad de las instalaciones

• Negligencia médica

• Productos defectuosos

 

          Los accidentes automovilísticos son algunos de los casos de lesiones personales más frecuentes. En The Law Offices of Peter D. Isakoff, comprendemos que un accidente de auto resulta estresante para usted, y estamos aquí para guiarle en cada paso del camino. Si usted es víctima de un accidente automovilístico, tiene derecho a buscar tratamiento médico y a reclamar una compensación al conductor responsable del accidente.

 

         La mayoría de las reclamaciones por lesiones personales se gestionan inicialmente presentando solicitudes ante las compañías de seguros. El proceso de ajuste de reclamaciones de seguros es complejo. Y, a pesar de lo que puedan afirmar, las compañías de seguros generalmente no están de su lado. Los ajustadores de seguros con frecuencia disputan la responsabilidad, cuestionan la necesidad del tratamiento médico, ponen en duda la gravedad de las lesiones, retrasan y deniegan las reclamaciones, y negocian de manera agresiva mediante ofertas irrisorias.

 

           Es por esta razón que muchas personas lesionadas contratan a abogados especializados en lesiones personales. Un abogado competente en esta área utiliza sus conocimientos y experiencia para abogar por usted ante las compañías de seguros y gestionar con éxito su reclamación a través del proceso de ajuste de seguros.

 

          La mayoría de los casos de lesiones personales se resuelven mediante un acuerdo extrajudicial. Sin embargo, si las negociaciones con la aseguradora fracasan, es posible que deba presentar una demanda ante los tribunales. El litigio puede ser un proceso prolongado que dure un año o más. El proceso judicial suele implicar la presentación de la demanda, el intercambio de pruebas durante la fase de descubrimiento, la toma de declaraciones (deposiciones) de testigos y peritos relevantes, la mediación y, finalmente, la celebración de un juicio. Debido a esta complejidad jurídica, es sumamente recomendable contar con la asistencia de un abogado si su caso de lesiones personales llega a los tribunales.

​

¿Qué es la ley de compensación para trabajadores de Carolina del Norte?

         

          Si usted sufre una lesión en el trabajo, es posible que tenga derechos y reclamos bajo el sistema de Compensación para Trabajadores. En Carolina del Norte, los empleados que se lesionan en el trabajo generalmente tienen derecho a: ​

 

• Tratamiento médico

• Beneficios de reemplazo salarial

• Compensación por discapacidad

• Rehabilitación vocacional

• Compensación por deterioro permanente

 

          La Ley de Compensación para Trabajadores de Carolina del Norte (N.C. Gen. Stat. § 97-1, et seq.) otorga estos beneficios legales a los empleados que sufren lesiones en el trabajo. Este sistema de Compensación para Trabajadores está diseñado para proporcionar atención médica a los trabajadores lesionados, reemplazar los salarios perdidos y compensar la discapacidad del empleado.

 

          Según la Ley de Compensación para Trabajadores de Carolina del Norte, la mayoría de los empleadores con tres o más empleados deben contar con un seguro de Compensación para Trabajadores o calificar como autoasegurados. El incumplimiento de la obligación de contar con cobertura de seguro de Compensación para Trabajadores puede acarrear sanciones civiles, responsabilidad penal y responsabilidad por los costos de las lesiones. Por lo tanto, la mayoría de los empleadores de Carolina del Norte cuentan con un seguro de Compensación para Trabajadores que cubre los gastos médicos, los beneficios por discapacidad y los salarios perdidos de los trabajadores lesionados.

 

          La Comisión Industrial de Carolina del Norte es la agencia estatal que administra y supervisa los reclamos de Compensación para Trabajadores en el estado. Sus responsabilidades incluyen: (1) Resolver disputas entre trabajadores y empleadores; (2) Celebrar audiencias de Compensación para Trabajadores; (3) Aprobar acuerdos de conciliación en casos de Compensación para Trabajadores; y (4) Hacer cumplir las leyes de Compensación para Trabajadores.

 

          El proceso de administración de reclamos de Compensación para Trabajadores en Carolina del Norte es complejo. Algunos desafíos comunes incluyen: ​

 

• Trámites, formularios y plazos complejos

• Presión para regresar al trabajo demasiado pronto

• Disputas sobre la necesidad de tratamiento médico

• Desacuerdos sobre las calificaciones de discapacidad

• Denegación de reclamos

 

          Si un reclamo es objeto de disputa o es denegado, la Comisión Industrial de Carolina del Norte puede celebrar audiencias similares a los procedimientos judiciales. A diferencia de los reclamos por lesiones personales, la Compensación para Trabajadores generalmente no requiere probar la negligencia del empleador. Asimismo, a diferencia de los reclamos por lesiones personales, la Compensación para Trabajadores no permite la recuperación de daños por "dolor y sufrimiento". ​

 

          Especialmente si su reclamo de Compensación para Trabajadores avanza hasta una audiencia ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte, es aconsejable contratar a un abogado especializado en Compensación para Trabajadores. En los casos de Compensación para Trabajadores en Carolina del Norte, los honorarios de contingencia de los abogados suelen ser del 25% de cualquier suma recuperada, de conformidad con los estatutos de Carolina del Norte.

​

Por qué necesita un abogado para su caso de lesiones personales o compensación para trabajadores

​

          Las compañías de seguros cuentan con equipos de abogados defensores disponibles en todo momento. Cuando lo que está en juego es su reclamo por lesiones personales o compensación para trabajadores, usted necesita un defensor legal de confianza a su lado para "equilibrar la balanza". Muchos abogados especializados en lesiones personales y compensación para trabajadores trabajan bajo un esquema de honorarios condicionales (o de contingencia), lo que significa que solo cobran si sus clientes obtienen una recuperación económica.

 

         Contratar a un abogado competente protege sus derechos legales y maximiza su compensación. Específicamente, un abogado de confianza y con experiencia ayuda en su caso de lesiones personales o compensación para trabajadores al: ​

 

• Investigar su accidente

• Recopilar y preservar pruebas y registros médicos

• Determinar quién es legalmente responsable

• Calcular la magnitud total de sus daños

• Presentar adecuadamente la documentación ante la aseguradora

• Asegurar que se cumplan todos los plazos

• Evitar retrasos por parte de la aseguradora

• Gestionar las negociaciones con la aseguradora

• Impugnar la denegación de reclamos por parte de la aseguradora

• Presentar demandas judiciales, cuando sea necesario

• Preparar su caso para juicio o audiencia

• Coordinar con consultorios médicos y expertos en medicina

• Gestionar y negociar sus facturas médicas

• Representarlo ante el tribunal o en audiencias, si fuera necesario

• Maximizar los beneficios económicos que usted recibe

 

          Por lo general, los reclamos por lesiones personales se presentan ante un tribunal civil para su juicio, mientras que los reclamos de compensación para trabajadores se presentan ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte (N.C. Industrial Commission) para una audiencia. Especialmente si su caso llega a juicio o audiencia, contratar a un abogado es crucial para su éxito. En tales situaciones, su abogado abogará por usted y le ayudará a navegar por los complejos procedimientos legales.

 

          En resumen, tanto las leyes de lesiones personales como las de compensación para trabajadores existen para ayudar a las personas a recuperarse económicamente tras sufrir lesiones. Sin embargo, el proceso de ajuste de reclamos de seguros es complicado y favorece a las grandes compañías aseguradoras que cuentan con abogados defensores siempre disponibles. Contratar a un abogado competente y con experiencia le ayuda a proteger sus derechos y a obtener una compensación justa e íntegra por sus lesiones.

 

          Las Oficinas Legales de Peter D. Isakoff (The Law Offices of Peter D. Isakoff) gestionan habitualmente casos de lesiones personales y compensación para trabajadores para sus clientes bajo un esquema de honorarios condicionales. Luchamos arduamente para asegurar que nuestros clientes reciban una compensación justa e íntegra por sus lesiones, y llevaremos sus reclamos ante los tribunales si fuera necesario. Para recibir asistencia con su caso de lesiones personales o compensación para trabajadores, por favor comuníquese con las Oficinas Legales de Peter Isakoff en cualquier momento, de día o de noche, llamando al (336) 863-8348 (Línea principal) o al (336) 864-9115 (Español).

 

          DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información de este artículo se proporciona únicamente con fines informativos. No se ofrece como asesoramiento legal ni constituye asesoramiento legal. La precisión de la información puede cambiar en función de las modificaciones en la legislación aplicable. Si tiene preguntas sobre un asunto específico, le recomendamos contactar a un abogado. El uso de este artículo o de cualquier información proporcionada en él no establece ninguna relación abogado-cliente.